Job description

Tareas Principales:

Entre las tareas que debe cumplir la persona encargada se encuentran:

· Supervisar al personal clínico, cumplimiento y garantía que se provea una atención clínica, tratamiento y servicios al paciente, a través del grupo de profesionales de la salud: enfermeros(a) graduados visitantes y HHA en su fase de prevención, visitas a pacientes,tratamiento estrategico, cuidado paliativo y hospicio.

· Responsable por el desarrollo del personal y el cumplimiento de todos los requisitos establecidos por las Leyes en Puerto Rico que regulan la profesión.

· Realizar visitas a los pacientes con el propósito de supervisar las responsabilidades y el servicio ofrecido por el personal de enfermero graduados y asistente de hospicios.

· Garantizar la aplicación correcta de técnica y procedimientos de enfermería en la atención de pacientes

• Cumplir las normas de privacidad y confidencialidad del paciente, familia, empresa y compañeros de trabajo.
• Coordinar admisiones y transiciones al programa de Paliativo y Hospicio.
• Fomentar la creatividad e innovación con el fin de mejorar la calidad y calidez en la atención de enfermería.

Beneficios:

• *Plan Médico 100% cubierto por el patrono
• *Día de Cumpleaños libre con paga
• *Car Allowance
• *Bono de Reclutamiento
• Grandes Oportunidades de Crecimiento Profesional
• Bono de Navidad
• Vacaciones y Días por Enfermedad
• Uniformes
• Salarios competitivos
• Entre otros

Requisitos:

Bachillerato o Maestría en ciencias de enfermería y/o área relacionada de universidad acreditada.

Experiencia mínima de tres años Supervisando Personal

Experiencia mínima de tres años en el campo de la salud preferiblemente hospicio

Experiencia en auditorías clínicas

Experiencia y pleno conocimiento en el área de cumplimiento

Entre otros.

Destrezas, conocimientos y habilidades:

• Conocimientos técnicos y administrativos: participar en la elaboración del plan anual operativo, analizar y evaluar la cantidad y categoría del personal de enfermería que se requiere en el área de trabajo asignado.
• Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita en inglés y Español.
• Habilidad para desarrollar y mantener buenas relaciones interpersonales.
• Conocimiento de los sistemas de prestación de servicios de salud.

Competencias:

• Liderazgo Efectivo
• Atención al detalle
• Planificación y organización
• Trabajo en equipo
• Solución de problemas
• Comunicación efectiva
• Razonamiento

*Restricciones pueden aplicar. Somos un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo que mantiene la política de emplear y retener a los mejores candidatos independientemente de la raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad física o mental, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano, creencias políticas, condición social o por ser víctima o percibirse víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho y/o cualquier otra condición protegida por la Ley.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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