Technical Executive - Transportation and Mobility

Full Time
Montréal, QC
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Job description

    Imaginez demain ...

    Dassault Systèmes, la société 3DEXPERIENCE, fournit aux entreprises et aux individus des univers virtuels pour imaginer des innovations durables. Nos solutions de pointe transforment la façon dont les produits sont conçus, produits et soutenus. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes favorisent l'innovation sociale, élargissant les possibilités du monde virtuel pour améliorer le monde réel. Le groupe apporte de la valeur à plus de 200 000 clients de toutes tailles, dans tous les secteurs, dans plus de 140 pays.

    Voulez-vous être une personne inspirée et aimer venir travailler? Chez Dassault Systèmes, nous donnons à nos employés le pouvoir de changer le monde et de créer l'avenir. Concevons de nouveaux horizons ensemble avec la puissance des univers virtuels 3DEXPERIENCE! Façonnez votre carrière avec 3DS! Visitez notre site Web - www.3DS.com.

    Votre contribution

    La mission du/de la Responsable Technique est de définir, en collaboration avec les Responsables Commerciaux et Clients, la stratégie des comptes commerciaux et de mener son exécution technique de la génération de leads et de l'identification des besoins à sa mise en œuvre, en respectant le Cadre d’Engagement de Valeur.

    Son rôle est de démontrer aux clients comment maximiser la valeur du portfolio des solutions pour l'Industrie des Transports et de la Mobilité.

    Il/elle conduit également l'écosystème 3DS sur un groupe de projets et d'activités de programmes connexes pour atteindre les objectifs du client et les engagements de 3DS.

    Vos futurs défis

Agir en tant que conseiller auprès du client et représenter les intérêts de 3DS. Développer un leadership solide pour influencer de façon efficace la stratégie de transformation du client, en se basant sur sa connaissance et son savoir-faire des solutions de l'industrie des transports et de la mobilité. Définir, avec les Responsables Commerciaux et Clients, la stratégie du compte client pour le développement des ventes par la qualification et le développement de nouvelles opportunités commerciales à court et à moyen terme. Être capable d'articuler la valeur globale de la plateforme 3DEXPERIENCE en utilisant le portefeuille de solutions pour l'industrie du transport et de la mobilité. Comprendre comment les produits répondent aux besoins des entreprises. Promouvoir et appliquer le Cadre d’Engagement de Valeur aux opportunités de programmes/projets de transformation afin de vendre la plateforme 3DEXPERIENCE par le biais d'une proposition de valeur, contribuant ainsi à augmenter la taille des contrats, à accélérer la signature des contrats et à assurer la réussite de la mise en service.

Vos atouts pour réussir

  • Connaissance du business, des opérations, des processus et des stratégies de l'industrie automobile.
  • Expérience dans la gestion de projets de transformation numérique.
  • Expérience avec une société de conseil ou dans un rôle d'entreprise fournissant des projets de stratégie et d'amélioration continue avec une emphase sur la transformation des entreprises et la gestion du changement en reliant les modèles opérationnels et commerciaux avec les technologies numériques.
  • Leadership démontré.
  • Communication de niveau C.
  • Forte expérience en relations clients.
  • Compétences organisationnelles pour être en mesure de conduire/coordonner un groupe de personnes et un groupe de projets et d'activités de programme connexes.
  • Bon niveau de connaissance des processus de l'industrie et de notre portefeuille de solutions 3DS.
  • Expérience dans les activités de prévente et la livraison de projets.
  • Connaissance de l'écosystème de DS et capacité à activer son réseau DS.
  • Atteindre les objectifs de vente.
  • Conseiller le client sur les différents aspects techniques.

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

Compensation & Benefits

At Dassault Systèmes, permanent employees get group benefits from their first day of employment. The basic plan is 100% employer paid and includes a $300 Health Spending Account. Additional coverage as an enhance health and dental plan or optional life insurance is also available. Employees can also take advantage of our Deferred Profit Sharing Plan to which the company will contribute up to 4% of their basic salary. Access to Best Doctors, Employee Assistance Program and the company wellness program, and a $150 Fitness Account are other benefits we are pleased to offer to our employees.

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